PRIMAIR:

1. Menerima dan Mengabulkan Gugatan Penggugat untuk seluruhnya; ---------------------------------------------

 

2. Menyatakan Perbuatan Tergugat yang mengeluarkan Pemberitahuan Pemutusan Hubungan kerja tertanggal 30 Agustus 2024, dengan No.003/TPRE-HRD/VIII/2024, adalah bertentangan dengan UU No.6 Tahun 2023 Tentang Penetapan Peraturan Pemerintah Pengganti UU No.2 Thn 2022 Tentang Cipta Kerja BAB IV KETENAGAKERJAAN, Tidak Sah dan Batal Demi Hukum. -------------------------------

 

3. Menyatakan bahwa hubungan kerja antara Penggugat dan Tergugat tidak pernah putus. ------------------

 

4. Memerintahkan Tergugat untuk memanggil dan mempekerjakan kembali Penggugat pada posisi dan jabatan semula. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

 

5. Menghukum Tergugat untuk membayar kepada Penggugat berupa :

- Upah yang biasa diterima Penggugat sejak September 2024 hingga Mei 2026, dengan toatal 21 ( dua puluh satu ) bulan  yaitu Rp. 13.524.818 (Tiga Belas Juta Lima Ratus Dua Puluh Empat Ribu Delapan Ratus Delapan Belas Rupiah) x 21 bulan = Rp. 284.021.178,- ( Dua Ratus Delapan Puluh Empat Juta Dua puluh satu ribu seratus tujuh puluh delapan rupiah ).

- Uang THR tahun 2024 dan tahun 2025, dengan total Rp. 13.524.818,- x 2 = Rp. 27.049.636,- ( Dua Puluh Tujuh juta empat puluh Sembilan ribu enam ratus tiga puluh enam rupiah ).--------------------------

 

6. Menghukum Tergugat untuk membayar uang paksa (dwangsom) kepada Penggugat sebesar Rp. 1.000.000 (satu juta rupiah) untuk setiap harinya secara tunai dan sekaligus, terhitung sejak putusan pengadilan ini berkekuatan hukum tetap. ---------------------------------------------------------------------------------

 

7. Menyatakan Putusan Perkara ini dapat dilaksanakan terlebih dahulu meskipun ada upaya hukum verzet, banding, kasasi maupun upaya-upaya hukum lainnya (uit veortbaar Bij Voorad).--------------------

 

SUBSIDAIR:

Apabila Majelis Hakim berpendapat lain, mohon putusan yang seadil-adilnya (ex aequo et bono)