1. Mengabulkan gugatan Penggugat untuk seluruhnya ;
2. Menyatakan akibat hukum dari Penggugat an. Dani Amanda yang bekerja pada jenis pekerjaan utama yang bersifat tetap demi hukum menjadi Perjanjian kerja waktu tidak tertentu/PKWTT berdasarkan surat Nota Pemeriksaan Khusus Nomor 06/Disnakertrans- 3.1/2024 Tanggal 29 Januari 2024 dari Pegawai Pengawas UPTD Balai Pengawas Ketenagakerjaan Wilayah 1 Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi;
3. Menyatakan Putus Hubungan Kerja antara Tergugat dengan Penggugat dengan alasan efisiensi sebagaimana dimaksud dalam ketentuan pasal 43 Ayat 2 PP 35 Tahun 2021 tentang Perjanjian Kerja waktu tertentu alih daya, waktu kerja dan waktu istirahat , dan pemutusan hubungan kerja terhitung putusan hakim yang berkekuatan hukum tetap ;
4. Menyatakan tindakan Tergugat yang tidak membayarkan uang Pesangon, Uang Penghargaan masa kerja, uang pergantian hak (cuti yang belum diambil) , Hak Kekurangan Upah, dan hak-hak lainnya kepada Penggugat merupakan pelanggaran hukum terhadap Peraturan Per-undang-undangan dibidang ketenagakerjaan;
5. Menghukum Tergugat untuk membayar hak-hak Penggugat secara tunai dan sekaligus sejumlah uang sebesar Rp. 72,794,151.- (Tujuh puluh dua juta tujuh ratus Sembilan puluh empat ribu seratus lima pulu satu rupiah) dengan perincian sebagai berikut :

DANI AMANDA/Penggugat (Masa Kerja 8 Tahun )

1. Menghukum Tergugat membayar uang paksa (dwangsom) sebesar Rp.

1.000.000 (satu juta rupiah) setiap harinya kepada Penggugat apabila lalai melaksanakan putusan Pengadilan yang berkekuatan hukum tetap;

1. Menyatakan sah dan berharga sita jaminan atas barang-barang milik Tergugat I sebagaimana tertuang dalam Berita Acara Sita dalam Perkara ini;

Subsidair :Atau Apabila Pengadilan berpendapat lain mohon putusan yang seadil-adilnya.